Accueil > Rse

ROUDIÉ MINER,
UN GROUPE ENGAGÉ

Notre politique environnementale solide vise à promouvoir des actions significatives pour une croissance à faible empreinte carbone. Nos mesures et investissements sont renforcés par une approche éducative axée sur la prévention et la formation de notre personnel.

Nous avons instauré dans le groupe une politique environnementale solide visant à promouvoir des actions importantes et à progresser vers une croissance à faible empreinte carbone. Les multiples mesures et investissements que nous avons déployés prennent tout leur sens grâce à notre approche pédagogique axée sur la prévention et la formation de notre personnel.

Par ailleurs, c’est une vision globale de nos enjeux de croissance que nous prenons en compte au travers d’une politique RSE ambitieuse et fédératrice pour l’ensemble de nos partenaires.

NOS MISSIONS ET ACTIONS RSE

Notre initiative vise à garantir, à travers divers moyens tels que la formation, les enquêtes ou les contrôles, que tous nos collaborateurs et partenaires comprennent, adhèrent et mettent en application nos engagements en matière de Responsabilité Sociétale.

En voici les différents aspects :

PROTECTION, VALORISATION ET RESPECT DE NOS EMPLOYÉS

Protéger, valoriser et respecter tous nos employés constitue le premier pilier fondamental de notre politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).

Cela signifie bien plus que simplement fournir un lieu de travail sûr. Cela englobe un engagement profond envers le bien-être physique, mental et émotionnel de chaque membre de notre équipe.

RÉDUCTION DE L’IMPACT ENVIRONNEMENTAL DE NOS ACTIVITÉS

Réduire l’impact environnemental de nos activités est une priorité clé dans notre engagement envers la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).

Nous avons mis en place un système de management permettant d’évaluer son efficacité. Chaque mois, des actions correctives sont déployées pour continuellement améliorer nos pratiques environnementales.

PROMOTION DE NOTRE ENGAGEMENT POUR LA SOCIÉTÉ ET CELUI DE NOS EMPLOYÉS

Nous favorisons la participation active de nos salariés en collaborant avec le Comité Social d’Entreprise dans un projet participatif. Un comité de pilotage mensuel permet d’adapter notre initiative aux défis spécifiques rencontrés. À travers notre application de suivi environnemental des véhicules, nous organisons un « défi écoconduite » mensuel, félicitant ainsi les salariés respectant les bonnes conduites.

NOTRE PROJET RSE EN ACTION : ENGAGEMENT
ET RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE

L’ensemble de nos actions représente un engagement profond envers la durabilité, la responsabilité environnementale mais aussi le bien-être de nos collaborateurs.

Ce projet d’envergure est piloté par notre comité de direction. Les réunions trimestrielles de ce comité jouent un rôle central dans le suivi proactif de notre projet. Chaque suivi entraîne une évaluation de notre progression, l’identification des opportunités d’amélioration et la consolidation de notre engagement envers des pratiques respectueuses de l’environnement.

ROUDIÉ MINER, UN GROUPE ENGAGÉ

NOS MISSIONS ET ACTIONS RSE

NOTRE PROJET RSE EN ACTION : ENGAGEMENT ET RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE

ROUDIÉ MINER,
UN GROUPE ENGAGÉ

NOTRE PROJET RSE EN ACTION : ENGAGEMENT
ET RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE